您好！本次调研旨在了解中小学教师的职业倦怠现状及相关影响因素，所有回答均为匿名，数据仅用于学术研究分析，请您根据实际情况如实填写，非常感谢您的支持与配合！
您的教龄
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您当前的职称
初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
未定级
您每周实际授课课时数
10课时及以下
11-15课时
16-20课时
21课时及以上
您对当前工作压力的整体感受评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己当前的工作付出与薪资回报匹配度如何（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
您认为导致职业倦怠的主要工作相关因素有哪些
教学任务过重
非教学类行政事务繁多
学生管理难度大
家长诉求过多、沟通压力大
职称评审、绩效考核竞争压力大
职业晋升通道狭窄
学校管理制度不够人性化
您认为下列哪些个人或外部因素会加重职业倦怠
个人健康状况不佳
工作与家庭生活难以平衡
社会对教师的期望过高
缺少家人的理解与支持
缺乏可释放压力的休闲时间
职业认同感降低