合伙人调研问卷

本次调研面向各业务部门负责人/合伙人征求意见，用于确定2026年11月下旬T7及以上总监首次线下试点研讨的核心主题与研讨内容，调研结果直接支撑试点活动方案定稿。

您的姓名

陈和午

庞丽敏

白杨

臧盛英

王嘉

王兆达

张月强

邢珺

张胜红

颉胜强

冉小燕

王彬彬

常江

孙雪飞

吴元红

段林昌

李智勇

结合您的观察，公司T7及以上总监群体 现阶段需要重点关注的核心问题 是什么？（可多选）

跨团队总监之间相互不熟悉，不了解彼此项目积累与领域专长，难以跨团队合作

缺少同级交流平台，经验难以跨团队流转，项目存在重复造轮子

长期独立带队开展项目，缺少同级业务思路碰撞，视野拓展受限

其他，请写明：

您认为本次试点研讨应 优先聚焦哪些能力方向 ？（最多选2项，本次试点聚焦1-2个方向）

专业能力：行业最新政策、前沿课题、创新项目实战案例复用等

商务能力：高层客户沟通、商务推动、客户关系经营等

经营管理能力：项目管理、团队带教、跨团队资源协同等

外部视野：行业趋势、标杆企业先进实践等

其他，请写明：

围绕您优先选择的能力方向，您认为需要重点研讨哪2-3个具体的议题（如“客户关系经营”/“团队带教”等）：

议题①： ____________

议题②： ____________

议题③： ____________

如本次研讨安排合伙人进行内部分享，您可输出的分享主题/内容方向为：

____________

如您还有其他意见或建议，欢迎补充：

____________

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