培训满意度调查表

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培训内容是否贴合本单位实际工作需求

非常符合

较符合

一般

不太符合

不符合

培训内容是否针对本单位现存痛点问题

非常有针对性

较有针对性

一般

不太有针对性

没有针对性

培训知识深度与专业性是否适宜

非常适宜

较适宜

一般

不太适宜

不适宜

培训案例/实操是否具有临床指导价值

很强

较强

一般

较弱

几乎没有

讲师讲解内容熟悉，表达清晰

非常熟悉

较熟悉

一般

不太熟悉

不熟悉

对讲师互动与答疑有效性

非常满意

较满意

一般

不太满意

不满意

讲师对培训时间的把控合理性

非常好

较好

一般

较差

很差

培训时间安排是否及时合理

非常合理

较合理

一般

不太合理

不合理

培训场地/设备、培训资料（课件/手册）支持效果

非常好

较好

一般

较差

很差

培训形式（如讲座、实操、案例分析等）是否有效

非常有效

较有效

一般

不太有效

无效

培训后知识掌握度自评

完全掌握

掌握大部分

掌握基础

仍困惑

培训对实际工作的改变预期

立即应用工作

需消化后应用

不确定

难以应用

总体而言，对质控中心培训整体满意度

非常满意（90-100分）

满意（80-89分）

一般（60-79分）

不满意（60分以下）

培训的最大收获

____________

培训存在的不足

____________

对未来培训主题、形式等方面的建议

____________

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