十月员工培训课程需求调查问卷

您好!为精准匹配大家的工作实际痛点,科学规划本月内部培训、内部分享课程,现面向全体同事开展培训需求调研。问卷匿名填写,所有反馈仅用于培训排课规划,请结合岗位真实工作情况填写,大约 3‑4 分钟完成,您的选择对我们非常重要,感谢您的支持与配合!
您所在的部门是?
业务一区
业务二区
业务三区
团购部
配送部
经管部
财务部
运营支持部
您在公司的岗位是?
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您在公司的工作年限是?
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对以下岗位专业类课程哪个比较感兴趣?
《谈单实战:搞定商家拒绝签约的常见卡点》
《精细化客情运营:老商家如何持续提升产出》
《商家门店诊断方法论:找准痛点带动经营增长》
《商家冲突与客诉处理,修复受损客情实战技巧》
《外卖平台政策解读,用好平台资源帮商家拿流量》
《BDM 绩效面谈实战:激发团队作战内驱力》
《BDM 如何做好周度业务复盘,从数据定位团队问题》
《BDM 向上向下双向沟通,对齐目标争取资源》
《团购到店商家拓新:高效挖掘本地优质潜在商户》
《破解团购商家签约抗拒,打消商户合作顾虑实战话术》
《沉睡团购商家唤醒:盘活低产出门店实现增量突破》
《团购套餐打磨与设计,帮助商家设计高转化售卖方案》
《商家核销低怎么办:提升门店核销率的实操动作》
《团购 BDM 业务数据复盘方法论》
《团购新人标准化带教孵化》
《众包 / 专送骑手协同管理,最大化利用运力资源》
《站点日常巡检 SOP,夯实站点基础管理工作》
《骑手安全管理:风险前置排查,降低事故与投诉率》
《站长沟通实战:骑手矛盾调解、思想疏导方法》
《站点周度复盘:定位问题、落地改进动作》
《新骑手标准化带教培养》
其他(后线部门请在后面填空题写出来)
您对以下哪类通用技能类课程比较感兴趣?
职场沟通技巧
时间管理与效率提升
办公软件高阶应用(Excel/PPT等)
情绪管理与压力调节
团队协作能力提升
问题分析与解决
其他
您更倾向于哪种课程授课形式?
线下集中面授(运营中心现场)
线上直播培训
业务骨干实战案例经验分享
专题答疑研讨会(带着问题现场交流)
短小干货微课(15‑30 分钟短视频)
结合你岗位实际,写出 2‑3 个你本月最希望开设的课程主题
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结合你现阶段的工作,目前最大的工作难点是什么?
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在你的岗位上,哪些能力短板,制约了你现阶段工作产出?
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哪些业务场景,你觉得非常适合做角色扮演、情景模拟训练?
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在日常工作中,有哪些内容你希望做成案例在内部分享?
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除上述问题外,您在培训学习、业务能力提升方面,还有哪些诉求、意见或建议,欢迎补充说明
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