您好！为落实公司2027年员工培训需求计划征集要求，精准匹配储运车间员工培训需求，提升培训针对性与实效性，请您结合实际工作情况填写本问卷，您的反馈是我们制定培训计划的重要依据，感谢您的支持与配合！
您在储运车间的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前亟需开展的法律法规、制度类培训有哪些
安全生产相关法律法规
特种设备管理相关法规
危化品储运相关规定
企业最新管理制度文件
消防安全相关法规要求
其他（可在后续开放题补充）
您有以下哪些新工艺、新技术、新材料、新设备相关的培训需求
新型储运设备操作
自动化仓储系统应用
智能巡检技术
新型物料储运安全规范
数字化运维技术
暂无非“四新”相关培训需求
结合分公司发展与车间实际，您认为需要开展哪些方向的培训
党的建设相关内容
安全生产管控
经营成本管控
班组管理与人才带教
应急预案与应急处置
其他（可在后续开放题补充）
您是否有以下取证类培训需求
特种作业操作证取证/复审培训
特种设备作业人员证取证/复审培训
现有证件已齐全，无相关培训需求
您有哪些职业技能等级认定及认定前培训需求
初级工技能等级认定培训
中级工技能等级认定培训
高级工技能等级认定培训
技师/高级技师技能等级认定培训
无相关认定培训需求
您认为自身最需要提升的知识能力方向有哪些
储运专业理论知识
实操技能熟练度
隐患排查与风险预判能力
应急处置与事故处理能力
沟通协调与团队协作能力
其他（可在后续开放题补充）
您更倾向的培训形式是
线下集中面授
现场实操演示与练习
线上录播/直播课程
师带徒跟岗实训
外部专家现场教学
参观交流学习
您更适合的培训时间安排是
工作日上班时段
工作日下班后1-2小时
根据生产情况灵活安排轮训
其他（可在后续开放题补充）