尊敬的各位在职员工:
您好!本次问卷为企业在职员工情绪内耗现状及其应对方式专项调查,旨在系统了解企业员工日常工作中的情绪状态、心理压力、情绪内耗产生原因,以及大家日常调节情绪、缓解内耗的方式与需求。
本次调查完全匿名、全程保密,所有数据仅用于学术调研分析,不涉及个人绩效考核、不对外公开、不会影响您的工作与评价。问卷题目无对错、无优劣之分,请您根据真实工作感受与实际情况如实作答即可。
问卷填写全程仅需3-5分钟,真诚感谢您抽出宝贵时间参与本次调研!您的真实反馈,是优化企业人文管理、改善职场氛围、帮助员工缓解情绪内耗、提升工作幸福感的重要依据。
再次衷心感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄段
| 非常不同意 | 不太同意 | 一般 | 比较同意 | 非常同意 | |
| 情绪内耗会降低我的工作专注度与效率 | |||||
| 情绪内耗会降低我的工作积极性与归属感 | |||||
| 情绪内耗容易让我产生离职、摆烂心态 | |||||
| 情绪内耗会影响我的团队协作状态 |
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