感谢您参与本次工作坊，请花费 2-3 分钟完成本次反馈，反馈仅用于课程迭代与项目复盘，所有问答均为匿名收集。
本次工作坊，哪些形式对你启发最大？（可多选）
照片卡牌自我觉察活动
四种领导行为画像知识输入
业务案例共创讨论（向董事会呈报业务方案场景）
小组团队教练式对话交流
KISS 框架个人行动计划梳理
讲师引导与提问
其他____
通过本次学习，你获得了哪些方面的启发？（可多选）
加深对自己的行为偏好、领导力优势与盲点的自我觉察
理解不同领导风格的差异，学会换位思考他人关注点
拓展组织全局视角，跳出单一专业岗位看业务决策
提升面对董事会、高层沟通时的思考维度
掌握 KISS 工具，明确个人后续可实践的行动方向
没有明显启发
其他____
如果未来开展同类主题学习，你更倾向的形式？
保持本次体验式教练工作坊形式
增加更多真实业务案例研讨
增加小组实战演练
增加理论模型知识讲解
结合一对一教练访谈 / 辅导
其他____
您未来希望参加的主题课程有哪些?【可多选】
职业生涯发展与规划
个人成长
人际关系
工作压力
亲密关系
子女教育
健康与养生
其他____