贵单位的性质：
会计师事务所
国有企业
民营企业
政府机关/事业单位
金融机构
外资企业
其他（请注明）
贵单位的员工规模：
100人以下
100—499人
500—999人
1000人及以上
近3年贵单位录用审计学专业本科毕业生的情况是：
持续录用
偶尔录用
尚未录用，但未来有计划
未录用且暂无计划
贵单位对录用的审计学专业本科毕业生的总体满意度是：（未录用过者请选“无法评价”）
请评价审计学专业毕业生在贵单位工作中的实际表现：（每行单选；无法判断的维度请选“无法评价”）
专业理论知识 ★ ★ ★ ★ ★
审计实务操作能力 ★ ★ ★ ★ ★
数据分析与信息技术应用能力 ★ ★ ★ ★ ★
沟通表达与团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
职业道德与敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
学习与岗位适应能力 ★ ★ ★ ★ ★
您认为审计学专业毕业生入职后主要存在的不足是：（可多选，最多3项）
实践经验不足、岗位适应周期较长
专业知识不够扎实
数据分析与工具应用能力较弱
沟通协作能力欠缺
文字写作能力较弱
抗压能力与职业稳定性不足
职业期望与实际岗位脱节
其他（请注明）
贵单位招聘审计相关岗位时，对下列能力的看重程度如何？（每行单选）
专业理论知识 ★ ★ ★ ★ ★
审计实务操作能力 ★ ★ ★ ★ ★
数据分析与信息技术应用能力 ★ ★ ★ ★ ★
沟通表达与团队协作能力 ★ ★ ★ ★ ★
职业道德与敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
学习与岗位适应能力 ★ ★ ★ ★ ★
您希望高校审计学专业增设或加强的课程是：（可多选，最多3项）
大数据审计
Python/数据分析基础
审计实务模拟（软件操作）
内部控制与风险管理
ESG与可持续发展审计
法务会计与舞弊审计
政府审计实务
信息系统审计
审计专业英语
其他（请注明）
贵单位招聘审计相关岗位时倾向的学历层次是：
本科即可
以硕士为主
本科、硕士均可，更看重实际能力
视具体岗位而定
贵单位在招聘中对职业资格证书（如CPA通过科目）的态度是：
非常看重，是重要筛选条件
作为加分项
不太看重，更看重实际能力
不看重
您认为高校审计学专业应重点加强哪些培养环节？（可多选，最多3项）
实务操作与模拟实训
实习基地建设与校企联合培养
大数据与智能审计技术训练
职业道德与职业规范教育
沟通表达与写作能力
升学与考证指导
其他（请注明）
贵单位是否愿意与高校开展以下合作？（可多选）
共建实习实践基地
订单式/定向培养
选派人员担任实务导师或举办讲座
教学案例与课程共建
暂不考虑