贵企业所属类型：
会展主办/承办企业
会展场馆运营企业
会展服务搭建企业
会展科技与数字服务企业
会展相关行业协会/机构
其他（请注明）
贵企业员工规模：
50人以下
51—200人
201—500人
500人以上
贵企业在会展业务中应用数字化工具、平台与技术的情况（如数字营销、会展管理信息系统、线上展览、数据分析、AI应用、智慧场馆等）：
已较深入应用
部分业务应用
正在筹备或试点
暂未应用
贵企业员工中职业院校毕业生（含中职、高职、职业本科）所占比例约为：
10%及以下
11%—30%
31%—50%
50%以上
从不招聘中职院校毕业生
您（答题人所在）的岗位：
企业负责人
人力资源负责人
业务部门负责人
其他（请注明）
近三年未招聘应届职业院校毕业生的原因是 (多选，最多3项)
以有经验者为主
对培养质量有顾虑
学历要求本科以上
用人规模小无招聘计划
缺少对接渠道
其他（请补充）
贵企业未来三年计划新增的会展类岗位数量预计为：
无新增
1—5个
6—15个
16—30个
30个以上
不清楚
贵企业目前需求最大的岗位类别（最多可选3项）：
销售
会展策划与项目管理
营销与客户开发
会展现场运营与执行
展台设计与搭建管理
数字会展运营（线上展、数字平台运营）
会展数据分析
新媒体与内容运营
会展技术服务（音视频、平台运维）
其他（请注明）
下列岗位在贵企业的紧缺程度如何？（请在对应空格内打“√”）
| | 非常紧缺 | 比较紧缺 | 一般 | 不紧缺 | 无此岗位 |
| 销售（含客户经理、商务拓展） | | | | | |
| 会展策划与项目管理 | | | | | |
| 市场营销与观众邀约 | | | | | |
| 会展现场运营与执行 | | | | | |
| 展台设计与搭建管理 | | | | | |
| 数字会展产品与平台运营 | | | | | |
| 会展数据分析 | | | | | |
| 新媒体与内容运营 | | | | | |
| 会展技术研发 | | | | | |
对职业院校毕业生，贵企业认为下列能力的重要程度如何？（5=非常重要，1=不重要，请打“√”）
| | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
| 会展项目策划与文案能力 | | | | | |
| 现场执行与应急处理能力 | | | | | |
| 客户沟通与商务谈判能力 | | | | | |
| 数字会展平台操作能力 | | | | | |
| 数据分析与可视化能力 | | | | | |
| 新媒体营销与内容制作能力 | | | | | |
| 设计软件应用能力（PS/CAD/3D等） | | | | | |
| AI工具应用能力 | | | | | |
| 团队协作与职业素养 | | | | | |
| 外语应用能力 | | | | | |
贵企业认为职业院校毕业生最欠缺的能力是（最多可选3项）：
专业技能不扎实
文案写作
数字化工具应用能力
实践/实操经验不足
职业素养与稳定性
沟通与协作能力
创新应变能力
抗压能力
其他（请注明）
贵企业招聘职业院校毕业生的主要渠道（最多可选2项）：
校园招聘会/双选会
校企订单班/定向培养
实习转正
招聘网站/平台
员工与伙伴推荐
其他（请注明）
贵企业在招聘会展类毕业生时遇到的主要困难（最多可选3项）：
对口专业毕业生数量少
毕业生能力与岗位不匹配
薪酬期望与企业差距大
毕业生流失率高
招聘渠道不畅
无明显困难
其他（请注明）
贵企业在业务中应用的数字化技术（多选）：
线上展览平台
会展管理信息系统（网站/CRM/票务/注册/签到/门禁等）
大数据分析
物联网（含RFID、NFC技术等）
AI应用（智能客服、内容生成、会展智能体等）
3D虚拟技术
VR/AR/元宇宙展示/3D虚拟
社媒直播与视频技术
暂未系统应用数字化技术
贵企业数字化相关岗位人才的主要来源：
招聘数字技术专业毕业生后自行培养
招聘会展专业毕业生后培训数字技能
直接招聘有会展数字化经验者
外包/与技术公司合作
尚无此类岗位
贵企业认为会展专业数字化相关课程最应强化的内容（最多可选3项）：
数字会展系统运营
直播管理与视频制作
数据分析与应用
虚拟展示设计
社群运营与新媒体运营
AI工具在会展中的应用
线上线下融合会展项目管理
其他（请注明）
贵企业与职业院校目前的合作形式：
接收学生实习
订单班/冠名班
共建实训基地
参与课程开发/授课
横向课题/技术合作
暂未合作
合作中存在的主要问题（最多可选3项）：
学校教学与企业实际脱节
实习生留不住
合作机制不健全、随意性大
缺乏政策支持与经费
企业投入产出不成比例
无明显问题
其他（请注明）
贵企业参与院校课程与教材建设的意愿：
非常愿意，可深度参与（如共同开发课程、编写教材）
愿意，可提供案例或兼职师资
视具体合作条件而定
暂不愿意
贵企业可为院校提供的教学资源（多选）：
真实项目案例
兼职企业导师
实习实训岗位
数字化平台/软件使用权限
企业培训资料
暂无法提供
贵企业在会展人才引进、培养、使用中遇到的最突出的困难是什么？
对院校会展类专业人才培养，贵企业最希望改进的建议是？
对政府主管部门完善会展业产教融合支持政策，贵企业有何建议？