安昆2027年培训需求调研问卷-工程师

为科学编制公司2027年度培训计划,优化培训体系、精准匹配员工成长与岗位能力需求,提升培训实效,现开展本次培训需求调研。您的反馈对我们十分重要,所有信息仅用于培训规划,请按实际情况填写,感谢您的支持与配合!
第一部分 基本信息
所在单位 / 部门
    ____________
岗位名称
    ____________
工作年限
1年及以下
1-3年(不含3年)
3-5年(不含5年)
5-10年(不含10年)
10年及以上
岗位层级
普通员工
基层管理
第二部分 工程师需求分析
您认为人员管理与日常工作中的主要困难有哪些?
    ____________
为了应对上述困难,您认为自己在管理能力或专业能力方面,哪些知识和技能最为欠缺?
    ____________
针对上述欠缺的能力,您希望公司组织哪些具体的培训课程来帮助您提升?
    ____________
您是否有特定的、对当前工作有直接帮助的培训课程或技术主题推荐?如有请说明
    ____________
对于公司组织的培训,在培训内容、形式(如内训、外训、线上、实操)、讲师选择、时间安排等方面,您有哪些具体的意见或建议?
    ____________
第三部分 满意度与建议
您认为现有培训对您解决实际工作问题的帮助程度如何?
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
完全没有帮助
您对公司过往培训的以下维度满意度如何?(可多选不满意的维度并补充说明)
讲师专业能力满意
培训时间安排满意
培训场地/环境满意
培训形式(线上/线下/实操等)满意
以上维度均不满意
您是否愿意成为公司内部培训师,分享自己的专业经验或技能?
非常愿意,已有相关分享经验
愿意,可以尝试准备相关内容
不确定,需要进一步了解内训师相关要求
不愿意,暂时没有相关计划
关于公司培训体系建设,您还有其他的意见或建议吗?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建