安昆2027年培训需求调研问卷-员工

为科学编制公司 2027 年度培训计划,优化培训体系、精准匹配员工成长与岗位能力需求,提升培训实效,现开展本次培训需求调研。您的反馈对我们十分重要,所有信息仅用于培训规划,请按实际情况填写,感谢您的支持与配合!
第一部分 基本信息
所在单位 / 部门
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岗位名称
    ____________
工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
岗位层级
普通员工
基层管理
第二部分 员工需求分析
请简述您的日常主要工作职责与任务
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您在当前工作中,哪些方面存在困难、开展起来比较吃力?
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上述工作困难对您的工作效率和成果的影响程度是?(1分影响极小,5分影响极大)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
对照您所在岗位的任职资格要求,您自评相关技能的整体掌握程度是?(1分完全未掌握,5分完全掌握)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升哪些方面的能力,可以有效弥补上述工作中的吃力项?
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您是否有特定的培训课程或主题推荐?请说明具体内容
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您还希望获得哪些外部学习资源?
外出参加行业公开培训
邀请外部讲师来公司开展内训
外部线上付费课程资源
行业标杆企业参访学习
其他(请补充)
您认为安昆目前哪些岗位人员的技能水平较为薄弱?对应需要加强哪些方面的培训?
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第三部分 满意度与建议
如果有匹配您工作需求的培训,您的参与意愿是?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您对过往公司组织的培训,以下哪些维度满意度较低?
讲师专业度
培训时间安排
培训地点设置
培训呈现形式
课程内容实用性
以上都满意
您偏好的培训方式有哪些?
线下集中面授
线上录播课程(可随时回看)
线上直播互动课程
案例研讨/工作坊
实操演练/沙盘模拟
导师带教/在岗实操指导
关于公司的培训工作,您还有其他意见或建议吗?
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