你的岗位每月必须交付什么？填3项最要紧的（写清楚交付物）
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
最近半年，哪2件具体的事情让你觉得吃力？
填空1 ____________
填空2 ____________
通用能力自评（1=完全不会，5=能带别人干）（至少填2个）
| | 自评分（1-5） | 需要提升 | 具体差在哪里 |
| 公文/通知/邮件写作 | ____________ | ____________ | ____________ |
| Excel、函数等数据处理 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 制度/流程编写与推动落地 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 跨部门沟通与协调 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 多任务优先级与时间管理 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 问题分析与根因拆解 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 看报表、读数据 | ____________ | ____________ | ____________ |
| AI使用 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 其他 | ____________ | ____________ | ____________ |
专业能力（根据你的岗位评价自己的专业能力，1=完全不会，5=能带别人干（至少填1个）
| | 自评分（1-5） | 最需要提升 | 具体差在哪/想学什么？ |
| 能力1 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 能力2 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 能力3 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 能力4 | ____________ | ____________ | ____________ |
你更愿意用哪种方式学？
部门内部分享会或培训
兴创内部导师专题小课
外部公开课
线上视频
选项1
一对一辅导
考证（会计证、人力资源等）
未来1-2年，你希望往哪个方向走？
本岗位做深做精，成为条线专家
条线内晋升（主管/经理）
跨条线转岗（财务、人事、行政）
转向业务（门店管理、营运）
考取专业资质、走专业路线
还没想清楚