人才发展大会管理层调研问卷

未来三年公司要达成什么？

您认为当前最缺的组织能力是什么？

这次人才发展大会，您希望它解决什么问题？

您希望大会以什么形式收尾

您对现有干部队伍的整体判断：哪些人能用、哪些人堪忧、哪些岗位必须外部引进？

激励上您愿意放多少资源（预算区间、可否调整薪酬结构）？

会前请您准备 10-15 分钟开场定调讲话——您准备讲哪三层意思？（人资可协助拟稿）