（评价人力资源行政​​​​​​​部）星河湾酒店板块第三季度新员工入职关怀服务调查问卷

所属酒店/项目：

入职之后，生活导师主动与您沟通了解适应工作和生活情况的次数：

对于生活导师的沟通工作，您的评价是：

对于人力资源行政部入职前、入职当天、入职后的服务和关怀工作，您的评价是：（可从入职提醒、培训、设施设备、活动、交流会、迎新会等多方面进行评价）

请为人力资源行政部的工作评分： 0-1分：很差！人资部的服务很不咋地，我很无助，我呆不下去了。 2-3分：很一般。感觉不到多少入职服务和帮助，或者感受不到人资部的热情和关心，我很迷茫。 4-6分：还可以，可以给点赞。人资部的同事态度很好、乐于给我帮助，只是我的困难他们帮不了多少。 7-8分：不错，值得点赞！人资部的服务很好，帮助我迅速融入这个大家庭、解决我的疑难，我很感谢他们。9-10分：一百个赞！人资部的服务无可挑剔。