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现场管理对机手考核表
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请填写项目名称
机手姓名联系电话机械类型
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出勤率:
定时出勤、按时到岗,无迟到,无早退,出勤率100%。(10分)
迟到、早退,累计三次以下(含三次)。(7分)
迟到、早退,累计三次以上,五次以下(含五次)。(5分)
迟到、早退,累计五次以上,十次以下。(2分)
迟到、早退,累计十次以上,或有旷工一次以上(含一次)。(0分)
工作效率:
方法灵活、触类旁通,能按时完成本职工作。(10分)
工作忙乱无方法,但能按时完成本职工作。(7分)
具备一定的工作方法,但效率低下、偶尔不能按时完成本职工作。(5分)
工作慌乱、毛手毛脚、常不能按时完成本职工作。(2分)
无方法、无策划、不能按时完成本职工作。(0分)
工作纪律:
工作时间不带耳机,不打接电话,不擅自离岗。(10分)
工作时间不带耳机,很少打接电话,打接电话一个班总时间在三分钟之内,不擅自离岗。(8分)
工作时间不带耳机,较多打接电话,打接电话一个班总时间超过三分钟,不擅自离岗。(5分)
工作时间不带耳机,经常打接电话,打接电话一个班总时间超过十分钟,很少擅自离岗。(2分)
工作时间带耳机,经常打接电话,打接电话一个班总时间超过十分钟,经常擅自离岗。(0分)
沟通合作:
善于沟通,能积极与人合作,有良好的团队精神。(10分)
沟通协调能力一般,但能与他人合作完成任务。(8分)
沟通协调能力较差,不善于与他人合作。(5分)
具备一定的沟通能力,但不愿与他人合作。(2分)
不会与人沟通、不愿与他人合作、工作难以进行。(0分)

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迟到、早退,累计三次以上,五次以下(含五次)。(5分)
迟到、早退,累计五次以上,十次以下。(2分)
迟到、早退,累计十次以上,或有旷工一次以上(含一次)。(0分)
工作效率:
方法灵活、触类旁通,能按时完成本职工作。(10分)
工作忙乱无方法,但能按时完成本职工作。(7分)
具备一定的工作方法,但效率低下、偶尔不能按时完成本职工作。(5分)
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工作时间不带耳机,不打接电话,不擅自离岗。(10分)
工作时间不带耳机,很少打接电话,打接电话一个班总时间在三分钟之内,不擅自离岗。(8分)
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善于沟通,能积极与人合作,有良好的团队精神。(10分)
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