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晋中伊利“春雨计划4.0”感知度问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
3、2015年春雨计划升级点是（）
普降春雨
聚焦重点领域
提高员工参与度
建立管理人员负责机制
4、2015春雨计划的一条主线是（）
员工沟通
管理沟通
员工参与，从心出发
员工管理
6、2015年春雨计划的关键词是（）
参与
沟通
管理
发展
7、下列属于“管理沟通”的内容是（）
政策落地
提高员工知晓率
总经理接待日、员工谈心、家庭走访等
基层走访
8、下列属于“员工发展”的内容是（）
绩效辅导
技能等级评审
工厂讲师认证
一线管理手册制定
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