扬子江药业集团管理干部（干部词条）测评表—周林涛

沟通协调：被评价人体谅和理解他人，做到具体问题具体分析。

沟通协调：被评价人能够具备事先了解缘由和事后处理矛盾的品质。

创新精神:被评价人勇敢地走出舒适区，不甘平庸，挑战自己的极限，激发自身潜能。

情绪智商：被评价人自尊自重，与人相处真诚、自然、没有城府。

情绪智商：被评价人具有良好的情绪、自我察觉和管理能力，处于高压也懂得调节情绪。