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门店干部第二季度上级评价（C、D类）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
如果第二季度的工作评分满分10分，您给文化经理打几分？ （学习成长、学习改变的速度）
如果第二季度的工作评分满分10分，您给企划经理/课长打几分？ （从团队建设、活动组织能力、营销创新能力、日常工作表现、学习成长及学习改变的速度方面打分）
您对门店文化经理第二季度绩效考核系数建议？（1.15、1.1、1、0.9、0.85）
您门店值班店长1姓名：
第二季度，您对他/她非常认可的方面：
