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海口山高中学高中部教师满意度调查

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喻和平
1. 遵纪守法,遵守职业道德,领导作风民主,为人正直,处事公道,按规定履行请假,上班不迟到。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2. 任人唯贤,不以势压人,不搞“小圈子”,不挟嫌报复。有高度的责任心和实干精神。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3. 管理理念新,与时俱进,工作中能突出人本观念、体现人文关怀,有较强的效益观念、竞争观念和市场观念。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4. 有较高的政策理论水平和丰富的管理经验,统筹和领导能力强。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5. 具有较强的宏观决策和微观指导能力,能做好各环节协调沟通,确保各项工作按照统一计划开展。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6. 深入基层,关心员工的思想、工作和生活,为教职工多办实事、好事。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7. 主要精力用于抓团队管理,抓自己所负责的范围,努力营造良好的氛围。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8. 领导班子分工明确,职责分明,团结协作,整体效能高,在教职工中有较高的威望。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9. 在这段时间内无重大责任事故。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10. 规章制度完备,财务及财产管理规范,设备、设施正常使用和维护。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪显玲
1. 按时召开部门例会,按时进行工作总结及布置。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2. 每日进入宿舍检查,检查宿管人员的工作落实情况。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3. 深入学生,调查学生对宿舍环境、教官、阿姨的满意度。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4. 监督校医室工作。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5. 积极与各级部领导、老师沟通,总结经验,促进工作顺利开展。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6. 经常进行部门岗位思想培训。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7. 跟踪每日学生宿舍考勤反馈。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8. 协调生活老师与教官之间工作。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9. 追踪宿舍物品人为损坏赔偿金的进度。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10. 规章制度完备,财务及财产管理规范,设备、设施正常使用和维护。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王玉国
1. 早餐供应、品种、食材搭配情况。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2. 食材清洗、切配、有无异物等。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3. 餐厅餐具清洗、消毒,餐厅卫生保洁情况。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4. 食品清洗、烹饪、口感等。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5. 餐厅工作人员着装及服务礼仪情况。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6. 餐厅按时供餐、保质保量,无使用违禁、过期等国家禁止食品。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7. 餐厅就餐时领导值班情况及供餐秩序保障等。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8. 厨房菜品创新。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9. 深入基层,关心员工思想、工作和生活,多为师生办实事、好事。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10. 规章制度完备,财务及财产管理规范,设备、设施正常使用和维护。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
陈群
1. 按时召开部门例会,按时进行工作总结及布置。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2. 每日进入宿舍检查,检查宿管人员的工作落实情况。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3. 深入学生,调查学生对宿舍环境、教官、阿姨的满意度。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4. 监督校医室工作。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5. 积极与各级部领导、老师沟通,总结经验,促进工作顺利开展。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6. 经常进行部门岗位思想培训。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7. 跟踪每日学生宿舍考勤反馈。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8. 协调生活老师与教官之间工作。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
9. 追踪宿舍物品人为损坏赔偿金的进度。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10. 规章制度完备,财务及财产管理规范,设备、设施正常使用和维护。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
江家华
1. 全面贯彻教育方针,热爱教育事业,有高度的责任心和实干精神。 ★ ★ ★ ★ ★
2. 遵纪守法,为人师表。具有良好的职业道德、社会公德和家庭美德。 ★ ★ ★ ★ ★
3. 遵守职业道德,领导作风民主,为人正直,处事公道,按规定履行请假,上班不迟到。 ★ ★ ★ ★ ★
4. 任人唯贤,不以势压人,不搞“小圈子”,不挟嫌报复。 ★ ★ ★ ★ ★
5. 管理理念新,教育思想现代,办学中能突出人本观念、体现人文关怀,有较强的效益观念、竞争观念和市场观念。 ★ ★ ★ ★ ★
6. 懂教育的常规管理,有较高的政策水平和丰富的办学管理经验,统筹和领导能力强。 ★ ★ ★ ★ ★
7. 具有较强的宏观决策和微观指导能力,学校要素、各环节协调沟通,确保各项工作按照统一计划开展。 ★ ★ ★ ★ ★
8. 掌握现代教育信息技术。 ★ ★ ★ ★ ★
9. 指导教师备好课、上好课、搞好教科研,经常深入课堂和参与教研活动。 ★ ★ ★ ★ ★
10. 深入基层,关心师生的思想、工作、学习和生活,为教职工多办实事、好事。 ★ ★ ★ ★ ★
11. 主要精力用于抓教育教学管理或不是管教育教学的,主要精力抓自己所负责的范围,努力营造良好的氛围。 ★ ★ ★ ★ ★
12. 按教育教学规律办事,全面实施素质教育;课程设置科学,学生课业负担合理,教育教学质量不断提高。 ★ ★ ★ ★ ★
13. 全面完成办学董事会下达的计划和目标,办学取得良好的社会效益和较好的经济效益。 ★ ★ ★ ★ ★
14. 校园文化气息浓厚,营造出良好的育人环境和工作氛围。 ★ ★ ★ ★ ★
15. 领导班子分工明确,职责分明,团结协作,整体效能高,在教职工中有较高的威望。 ★ ★ ★ ★ ★
16. 德育工作成效显著,有健全的德育管理网络和良好的校风、校纪,没有体罚学生的现象,师生违法犯罪率为零。 ★ ★ ★ ★ ★
17. 在这段时间内学校无发生重大责任事故。 ★ ★ ★ ★ ★
18. 学校教改、教研成绩突出,教学成绩显著。 ★ ★ ★ ★ ★
19. 办学有特色,在办学理念和管理创新方面的探索取得较好的成效。 ★ ★ ★ ★ ★
20. 规章制度完备,学校财务及校产管理规范、落实,设备、设施正常使用和维护。 ★ ★ ★ ★ ★