市场课程部-CEO助理Then

关系建立：易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系

激励：了解他人的需求，善于引导下级积极主动地工作，用奖励和表彰等方式提高积极性，并使员工积极努力地工作

书面沟通：表达清晰、简洁，易于理解，无可挑剔

解决问题的能力：能迅速理解并把握复杂的事物，发现明确关键问题、找到解决办法；并能把握时机，复杂事项能果断、得当处理问题

评价or建议