扬子江药业集团管理干部（干部词条）测评表—郭倩

问题解决与分析：被评价人思维开阔，不受思维定式的约束，在复杂的环境中准确地把握决策。

问题解决与分析：被评价人常常深入思考问题，考虑整体利益,分析行动过程，考虑不良影响以及对应的方案。

以身作则：被评价人坚持塑造良好的工作环境，固守工作立场，管人理事坚持原则/塑造领导者形象，获得员工的支持。

创造性高效执行：被评价人有效的整合资源，以较低的投入完成高质量的要求。

团队合作：被评价人致力于无边界组织的建设，与其他部门实现资源共享、经验共享、专业共享、信息共享等，使得彼此之间能够相互支持。