基灵胜任力测评

敢于挑战自己当前的能力局限，不断提升个人能力

帮助团队其他成员纾解压力、建立信心

以“空杯心态”对待各种环境情况，首先去理解，然后再探讨

在沟通中敏感地察觉对象的反应并做出适合的调整

能够提升他人在尊重自主性和多向性方面的能力