360测评-管理人员自评

在下属出现失误时，你不会推卸自己应负的责任。

你会根据员工的工作进度和效果，提供及时、明确的反馈意见。

你总是信任员工的工作能力，鼓励员工追求卓越。

你能够和上级、同级、下级保持经常的沟通。

你和其他部门之间从未有过矛盾和冲突。