本页仅为文字内容,不可回答。

第5节:《股权陷阱3.0》课后考试

参训者姓名
    ____________
单选:真功夫股权争斗缘于对股权的无知,具体表现为:法律思维上的无知和( )上的无知。
A战略
B 经营
C 终身制
D 决策权
单选 :案例二: 2010年2月,雷军、林斌、阿黎和KK等人创办小米公司。在创业伊始,雷军定下了上市的目标,但彼时的他缺钱、缺人、缺资源,为了解决这个难题,在一开始他就只持有公司39.6%股份,将剩下的股份留给了未来优秀人才和资源;为了保证公司稳定,小米设计了明确的进入和退出机制、同股不同权约定等。通过独特的创业合伙人股东、事业合伙人股东、资本合伙人股东与生态合伙人股东体系,小米得以快速聚合人才方、资本方与资源方。最终快速成就了一家卓越的公司,成功上市。根据案例,回答6-10题。6、雷军为小米公司的所做的股权设计,体现了法人思维的未来导向。
A对
B错
单选题:通过案例,未体现股权的哪一特性?
A稀缺性
B时间性
C价值性
D法定性
多选题:雷军提前做好股权规划,有哪些好处?
A有动力有责任做好公司
B留有更多决策余地
C拥有未来选择权
D扩大创始人权力