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南宁帝利管理层满意度调查问卷（模拟）
此次调查的目的在于了解您对我司部门经理及管理人员领导方向满意度情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺会对填写结果完全保密。
员工单独填写，不需要与任何人进行沟通或讨论。
谢谢您的支持与合作！
被调查人：李雄健
专业知识
主动性和创造性
培养及领导下属的能力
思维灵活性：
计划组织性
沟通能力
个人品质
工作责任心
协作精神
廉洁性
您给予他的建议（按重要程度分条列出）
