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赵东方述职评分表

欢迎参加述职打分

工作业绩（40分）

（5分）在工作中找不到重点，表达、做事缺乏逻辑性；对工作缺乏思考，不能把握工作的方向与目标。

（15分）工作认真负责，有目标和方向，工作缺乏逻辑性和条理性。

（30分）在工作中能把握重点和方向，能合理的安排工作，工作思路清晰。

（40分）对本职工作认知较深，善于思考，能把握工作的方向和重点，有想法，工作条理清晰，能把思路有条理的表达。

工作思路（30分）

（5分）对工作缺乏认识，不善于思考。

（10分）对本职工作有认识，善于思考，工作中能有新想法。

（20分）善于思考，对工作能提出合理的、有效的新想法和改善点，能通过各种途径把新想法清晰表达。

（30分）对整体流程熟悉，善于分析，能发现工作流程中的问题，针对问题能深入思考，提出改善，并能实施推广。

PPT格式（20分）

（5分）没有递交PPT的。

（5分）出现动画效果或结尾使用“聆听”的。

（10分）错别字3个以内，或不符合项3个以内。

（20分）没有发现格式错误的。

演讲效果（10分）

（5分）缺乏激情，语调平淡。

（8分）虽然流畅，但有少许瑕疵，如带有“这个，这个”等语病的。

（10分）演讲流畅，并能用一分钟时间做出总结。