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培训效果评估表 - 共创的力量_即兴剧一日营

各位同事, 此表是人力资源部门为了评估员工培训工作的效果,进而为培训工作的持续改善提供参照,请按照以下得分系统为下列情况打分。 感谢填写培训效果评估表。 彪马人力资源部门
姓名(可匿名)
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对于培训内容及安排的意见 (1分为极不满意,10分为非常满意)
总体而言,课程内容符合我的期望 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训目标清晰明确,针对性强 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训长度适宜,资料准备充分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训与我的工作有一定关联性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训场地及设施很好,能够促进学习及体验 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训很顺利,后勤安排到位 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于培训师的意见(1分为极不满意,10分为非常满意)
培训师经验丰富,能够有效传达培训的目标 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训师能够解决受训者的困惑 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训师能够对相关主题给予实例/解决方案 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训师能够支持/促进我的学习,引导我对这个话题进行思考和反思 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训的授课风格是合适的,并且能够在培训中维持我的兴趣 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对此次培训效果的总体评估
不满意
低于预期
满意
很好
优秀
此次培训很值得,并应当在今后继续推行
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
此次培训对你的工作有多大帮助
完全没用处
没有用处
中立
有用
非常有用
你认为本课程的哪个部分对你或你今后工作最有帮助?请举例说明。
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此课程中有多少内容是能够立即运用到您的工作中?能立即运用到工作中的内容占课程内容的百分比
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有哪些主题是你认为相关但是在此课程中没有涉及到的?
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你认为此课程还有哪些方面需要提高和改进?
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其他评论。
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