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2019年新员工入职培训测试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
姓名
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门诊
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职位
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青苗口腔的企业价值观是什么？
A． 客户、团结、开心、成长
B． 客户、团队、激情、成长
C． 客户、团队、开心、成长
D． 客户、团队、开心、执行力
青苗儿童口腔针对的“牙齿矫正黄金期”是
A． 3-10岁
B． 5-12岁
C． 7-15分
D． 12-18岁
青苗儿童口腔的特色产品？
A. 隐适美隐性矫治
B. MRC肌肉训练器
C. 2*4正畸方案
D. 罗慕矫治器
咬合诱导技术的六大优势 ?
A. 无痛、牢固、安全、轻松、有效、无忧
B. 无痛、隐形、安全、轻松、有效、无忧
C. 无痛、隐性、安全、轻松、有力、无忧
D. 无痛、隐形、安全、轻松、有效、透气
罗慕咬合诱导技术是什么时间进入的中国市场？
A. 2010年
B. 2011年
C. 2012年
D. 2013年
青苗口腔第一家门诊是哪一年开业的 ?
A. 2011
B. 2012
C. 2013
D.2014
青苗口腔第一家门诊是哪一家？
A. 北京金源门诊
B. 成都锦江门诊
C. 广州旗舰店
D. 上海宝山门诊
青苗口腔的产品体系是哪三方面？
A.全方位牙齿矫正（从儿童到成人）；基础治疗项目；会员/家庭服务
B.成人正畸；基础治疗；会员服务
C.儿童常规治疗；成人正畸；会员服务
D.成人正畸；种植；会员服务
具有里程碑意义的“中国咬合诱导专家组”是哪一年成立的？
A. 2011年
B. 2014年
C. 2017年
D. 2019年
2019年青苗口腔新上市的两款重磅产品是？
A.青苗健康护航产品；T-align成人隐形矫正产品
B.青苗健康护航产品；隐适美
C.罗慕保持器；T-align成人隐形矫正产品
D.2*4；隐适美
有关员工年假的描述正确的是？
A. 第1个服务年度年休3天，2至3年休5天，4至5年休8天，6年以上休10天
B. 第1个服务年度年休5天，2至3年休10天，4至5年休15天，6年以上休20天
C. 第1个服务年度年休5天，2至3年休8天，4至5年休10天，6年以上休15天
D. 第1个服务年度年假5天，第2年开始每服务满1年年假增加1天，年假最高不超过15天
员工必须通过什么形式提报请假申请？
A. 口头
B. 企业微信
C. 邮件
D. 书面
请假审核权限？
A. 需部门负责人审批，抄送大区财务及人力部门，人力资源部有最终审核权
B. 需直属主管、大区总经理审核后方可休假
C.需部门负责人、CEO审核后方可休假
D. 需直属主管、门诊经理审核后方可休假
员工旷工多少天以上，公司有权辞退该员工，并不予补偿？
A. 3天及3天以上
B. 5天及5天以上
C.7天及7天以上
D. 10天及10天以上
有关新员工的青苗后台系统权限多久可以开通？
A. 新员工入职当天
B. 新员工入职3天内
C.新员工入职1周内
D. 新员工入职2周内
青苗后台系统开通申请提交给谁？
A. 市场部
B. HR
C.门诊服务部
D. IT产品经理
青苗后台系统开通申请提交给谁？
A. 市场部
B. HR
C. 门诊服务部
D. IT产品经理
青苗口腔的使命是什么？
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青苗口腔的愿景是什么？
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