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培训效果反馈表--有效调研培训
每个问题只做一个评分，“1-5”表示课程效果从“差到好”，4分以上为优秀（注：本表格由参训学员填写）
有效调研的培训
课程结构合理，条理清楚，容易理解
知识点完整、能涵盖本领域
案例、技巧、注意事项等内容完备
课程内容与实际工作关联紧密
课程能对实际工作带来直接帮助
讲师情况
讲解清楚，容易理解
专业功底深厚，值得信赖
知识面广，能够很好的联系实际
时间把控得当，不提早，不拖堂
能够抓住学员的兴趣点，不呆板、不枯燥
综合评价
自由评述/改进建议：您认为本次培训所介绍的哪些理念/技法/工具能够在今后的具体工作中得到有效的运用，并且能为实际工作带来明显的改进。
您今后还希望参加哪些类型的培训
