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鸿印管理——图文快印公司咨询调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

一、对组织了解程度
这份问卷要求你回答对组织的各个方面是如何理解的。开始填表之前,你需要先给“组织”下一个定义,请老总在总部、门店中选择
填写本问卷之前,将“组织”定义为:
问卷中的答案分为两列:A和B
A列:现在我感觉到的“组织”是什么样的(目前的情况)。
B列:我希望“组织”是什么样的(期望的情况)。
将你对问卷中的20个问题的答案按符合的程度按照以下评定等级进行选择:

评分等级
极其高
很高
较高
较低
不高
基本没有,程度低下

您提供优质产品或服务能力的程度
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您能关心门店问题需要解决的程度
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上给予下属机会,让下属去做(或学着做)那些您认为他们有能力做到的事情
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
做决策时,您在多大程度上会咨询专业人士
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上容忍下属在工作中犯错误
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上能够根据条件和需求的变化而改变做事方式
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
公司内内部的团队在多大程度上能够团结协作,共同完成工作任务
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您的个人目标和抱负在多大程度上被下属理解和支持
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上能够听进成员对组织的意见,无论是肯定的还是否定的
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上能够重视客户或其他外部人士的反映
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
组织能够成功地实现年度目标的可能性有多大
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
管理人员的忠诚度有多高
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您对组织内管理人员工作的满意度有多大
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上参与了组织的计划及决策的制定
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您在多大程度上能够对下属的建议和期望及时做出反应
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
组织在适应变革的决心有多大
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
在多大程度上您允许下属自由地讨论问题或表达对您的不满之处
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
管理层在多大程度上能够正确理解目前的情况和变革对组织的影响
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
组织成员的学习能力和积极性程度有多大
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
您的学习能力和积极性程度有多大
极其高 很高 较高 较低 不高 基本没有
A目前的情况
B期望的情况
企业基本情况
公司成立时间:    ____________
企业法人代表姓名:    ____________
公司转正人数:    ____________
是否有亲属在公司或门店中担任重要职务:    ____________
历史月度最高业绩:    ____________
今年月度最高业绩(如填写时是年初,请按照上一年度情况填写):    ____________
历史年度最高业绩:    ____________
今年累计业绩(如填写时是年初,请按照上一年度情况填写):    ____________
简单描述一下目前门店的主要产品业务组成和客户组成:    ____________
描述一下同行竞争情况:    ____________
你觉得公司急需解决的问题是什么?预期得到怎样的结果?    ____________
请提供公司员工清单(姓名、性别、年龄、工龄、学历、工种)
【选择文件】(5MB以内)
请提供设备配置清单(名称、型号、数量、状况)
【选择文件】(5MB以内)
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