此次调查的主要目的是提升园所管理水平,创造良好的园所氛围。全面了解教职工与园长的见解和意见对于园所未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。问卷不记名填写,且委托外部咨询公司完成问卷的收集及分析工作,确保所有回答严格保密。答案没有正确与错误之分,请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,在每个问题后勾选最符合您想法的选项。感谢您的积极支持和参与!
有完善的绩效制度,能体现和执行奖优惩劣,有效激励员工成长和发展
园所内各岗位有明确的工作标准、工作流程,以及岗位内升降标准
园所内协助并支持员工制定了个人职业发展规划,使员工都能明确自己的发展目标,员工们都知晓如果努力工作,将有很好的晋升机会
只要员工不断学习、努力工作,3-5年在园内将有足够的发展空间
管理团队能对员工提供有针对性的辅导,帮助提升他们的工作能力
能够为园所指明方向,并制定策略和方法,带领大家实现目标。
我能起到表率作用,给员工有足够的信任感,大家愿意为此付出最大的努力
我在做出决策后,能有效跟进、让决策不落空,每一项决策都有结果
员工的收入与园所经营状况有关系,园所经营的好坏会影响员工收入
管理团队专业知识扎实,且能够提升整个团队的专业水平
管理团队能有效分派工作,带领团队完成阶段性及年度目标
园所的人际关系简单开放、对事不对人,工作起来很顺心
园所提供的多项福利体现了对员工的关怀,使员工工作更加投入
员工知道如何实现个人发展目标,并为员工提供了足够的支持
管理团队能在完成园所任务的前提下,不断优化工作方法并提高工作效率
员工有积极的愿意努力提升自我,以实现更好的工作业绩和个人发展