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和徽园满意度调查问卷园长版

此次调查的主要目的是提升园所管理水平,创造良好的园所氛围。全面了解教职工与园长的见解和意见对于园所未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。问卷不记名填写,且委托外部咨询公司完成问卷的收集及分析工作,确保所有回答严格保密。答案没有正确与错误之分,请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,在每个问题后勾选最符合您想法的选项。感谢您的积极支持和参与!
基本信息
园所    ____________
性别    ____________
职位    ____________
年龄    ____________
加入园所时限    ____________
有完善的绩效制度,能体现和执行奖优惩劣,有效激励员工成长和发展
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
园所内各岗位有明确的工作标准、工作流程,以及岗位内升降标准
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
园所内协助并支持员工制定了个人职业发展规划,使员工都能明确自己的发展目标,员工们都知晓如果努力工作,将有很好的晋升机会
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
只要员工不断学习、努力工作,3-5年在园内将有足够的发展空间
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
管理团队能对员工提供有针对性的辅导,帮助提升他们的工作能力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
过去的一年内,员工能够看到自己的努力取得实质成果
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
能够为园所指明方向,并制定策略和方法,带领大家实现目标。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我能起到表率作用,给员工有足够的信任感,大家愿意为此付出最大的努力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
公司的流程制度合情合理,能保障日常工作的有效开展
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
各部门可以通力合作解决问题
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
就员工的付出和贡献而言,薪酬总回报是公平合理的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我在做出决策后,能有效跟进、让决策不落空,每一项决策都有结果
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我们园所的薪酬水平在同行业中是有竞争力的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我能够通过各种形式适时的选出适合且优秀的人才
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
员工的收入与园所经营状况有关系,园所经营的好坏会影响员工收入
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
管理团队专业知识扎实,且能够提升整个团队的专业水平
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
管理团队能有效分派工作,带领团队完成阶段性及年度目标
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
园所的人际关系简单开放、对事不对人,工作起来很顺心
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我在断事用人有明确、正向的价值观和行动准则
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
员工能把这里当做家一样,愿意和园所共同成长
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
各项流程及制度在实际工作中都能得到有效执行
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
园所提供的多项福利体现了对员工的关怀,使员工工作更加投入
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
管理团队能清晰的理解园所策略并传递给教职工
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
员工知道如何实现个人发展目标,并为员工提供了足够的支持
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
管理团队能在完成园所任务的前提下,不断优化工作方法并提高工作效率
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我分配工作合理,每个员工的能力都能得到充分发挥
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
员工可以得到公平的对待、管理者不偏袒任何人
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我认为园所的流程制度是健全的并且员工清晰的知道
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
员工有积极的愿意努力提升自我,以实现更好的工作业绩和个人发展
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
您对园所最满意的地方是哪些?
    ____________
您认为园所管理中有哪些地方可以提升或完善?
    ____________
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