请您对课程的内容设计质量进行评估,请给出你心目中的分值(10分→…→1分:非常好/高→…→非常差/低)
(1)课程内容的启发性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(2)课程内容的新颖性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(3)课程内容对工作的指导意义 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对讲师的教学能力进行评估,请给出你心目中的分值(10分→…→1分:非常好/高→…→非常差/低)
(1)教学目标表述的清晰程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(2)对课程知识的理解和掌握程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(3)语言表达的清晰程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
控场及对学员提问的解答 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训运营工作进行评估,在相应的评分上打√(10分→…→1分:非常清晰/周到→…→很模糊/疏漏多)
(1)培训通知的发放/联络 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(2)会场布置 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
(3)运营工作的整体把控 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对课程进行整体评估,在相应的评分前打√(10分→→……→→1分:非常满意→→……→→不满意)
(3)运营工作的整体把控 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程中哪些内容对您最有启发,并对您今后的工作最有帮助?