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对见习培训师的问卷测评

    问卷的填写是保密和匿名的,您的评估将有助于被评估者清楚地了解自己的培训水平和可以进步提高的板块。您的反馈可以帮助其成为一位更卓越的培训师。请您根据实际情况作答,感谢您抽出宝贵的时间配合我们工作。 

她是否通过分享企业文化、教育书籍、思想沟通等方式帮助您融入校区和树立正确的职业观?
Amanda ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Carol ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Kathy ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
她是否跟新师培训师一起,清晰明确地帮助您了解新老师培训板块的学习内容、考核要求和晋级淘汰机制?
Amanda ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Carol ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Kathy ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
每个她组织的模块培训后,她是否能进行及时的回收与考核,并给与您中肯的点评或指导建议?
Amanda ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Carol ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Kathy ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
她是否能配合在职培训师一起,及时知晓您的工作压力,并通过谈心、活动等方式帮助您调整压力心态?
Amanda ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Carol ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Kathy ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
日常的工作中,她是否能和在职培训师一起,按时就demo课或预热课和标准课板块,组织和安排发布及过课、关注您的美音表现?
Amanda ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Carol ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Kathy ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
她是否按时进行您的常规课听课,并及时与您沟通反馈。
Amanda ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Carol ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Kathy ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
她的哪些行为让您备受激励或鼓舞?
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为了帮助她遇见更好的自己,带来更优质的培训和分享,请谈谈您对她的建议或意见。
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