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2019年竞网年度需求调研（经理级及以上管理人员填写）
该问卷旨在通过对您的调研，从整体上了解您对2019年度培训需求。因此，您接下来在5－10分钟内所填写的信息对我们非常重要，它的结果将更好地满足您培训需求。您的信息和意见得到充分的尊重和保密，感谢您的全力支持和配合。
我已经意识到公司受资源和经费的限制，我所提出的需求不一定都能得到满足，所以我尽可能提出的是最重要、最迫切的需求 。
第一部分：培训实际情况调研请在下列关键绩效指标中，勾选出最适合于您的考核指标（对于未被涵盖的绩效指标，请在“其他”空白处填写）。
未来一年，您本人希望哪些专业能力得到进一步提升？
未来一年，您本人希望哪些管理能力得到进一步提升？
未来一年，您认为您的下属有哪些专业能力提升的诉求？（如下属层级较多，请标注其职级：员工；主管；经理；总监）
未来一年，您认为您的下属有哪些管理能力提升的诉求？（如下属层级较多，请标注其职级：员工；主管；经理；总监）
在未来一年的员工培训与学习过程中，您打算在下列哪些方面开展一些工作？请勾选您的选项（可以多选）。
在上题的工作开展项中，如果有某些工作没有被列入您下一年度的工作打算，其原因可能与下列哪些方面有关（可以多选）？
在下列学习方式中，您认为哪些方式适合您本人（可以多选）？
您认为目前竞网星级讲师还有哪些能力需要提升（请至少列举两类）？
基于您的经验，您认为哪些主题通过课程开发更能贴近工作实际，有效指导工作？
您认为，哪些设备设施、培训资源的缺乏对培训效果产生了一定影响？（可以多选）
以下哪些方面，您期望公司在2019年培训过程中能有所改进（可以多选）？
第二部分：基本背景信息工号
姓名
