您好!发展战略部邀请您参加2018年下半年协作支撑调研,本次调查采取随机抽样的方式进行,且不通过二级部门通知,调查人员完全匿名,信息严格保密,您的意见对公司协作支撑的顺畅进行和有责无界文化氛围的营造非常重要,请您务必客观作答,谢谢!
您认为2018年下半年公司整体协作支撑水平是否比上半年有所提升?
您对2018年下半年公司整体协作支撑水平是否满意?如选择不满意选项,请注明原因。
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满意
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市场经营部——针对不限量套餐营销方案和活动的宣贯和培训支撑是否满意?(市场经营部自评参考:为支撑分公司开展不限量套餐的销售和推广,市场部从产品开发、营销活动整合、产品和资费的培训宣贯及销售数据统计等方面做了统筹安排及部署。1、针对顺义外卖、房山快递、大兴机场等分公司拓展细分市场需求,开发相应产品并提供营销支撑,促进分公司不限量销售。2、组织分公司召开三季度、四季度营销活动部署会,向分公司宣贯重点营销活动及对应的推广策略,同时下发营销指导手册,用于参考不限量套餐推广和重点客户群营销。3、线上向分公司下发营销活动整合H5和不限量宣传软文,线下向分公司提供宣传物料。校园迎新期间向分公司提供各类营销资源,助力分公司校园不限量销售。4、组织分公司召开流量风暴培训会,向分公司宣贯集团流量风暴内容,并进行前置性指标专题培训,及时解答并听取分公司对的问题和建议。组织分公司召开流量包预存返活动部署会,向分公司宣贯活动内容及推广策略,针对分公司在推广中遇到的问题和情况及时反馈并予以解决。5、实时向分公司同步统计口径及监控数据,统一组织在线渠道不限量套餐的精准营销,通过短信、电商、在线渠道的统一协调和投放,精准覆盖到每个分公司的客户,且统一营销均为升档营销,助力收入提升。按周期向分公司反馈不限量及其他前置性指标数据。)如选择不满意选项,请注明原因。
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市场经营部——为提升部门协作支撑能力,市场经营部在2018年下半年做了以下工作:(1、针对纵向支撑:基础保障层,通过督办机制帮助分公司解决需求152条。指标监控层,优化分公司级别指标魔方跟上最新营销重点,并建成网格化指标监控平台;每月生经会对分公司指标达成进行分析并明确重点工作;对于分公司考核收入类相关指标口径、数据、监控、分析等问题予以解答支撑。自助分析层,按照分公司需求,优化更新多个自助标签;开展两场经分培训,覆盖分公司173人次。2、针对横向支撑:(1)营销协同:对市场口营销方案进行资源和方案审批,组织各业务部门进行汇报及部署,协助各部门完成活动上线与推广,给予各部门建议和支撑。(2)IT协同:统筹公司各部门CRM需求管理,优化需求系统模板及审批流程,降低无效需求,提高需求开发时效。(3)服务协同:牵头开展不知情管理、0000统一退订查询的梳理等工作,配合完成纠风、客户之声工作中相关工作的跟进和落地执行。牵头开展公司级BPR《营销活动解约全流程优化项目》,通过项目形式牵头平台部、体验部、信息部等各部门共同梳理营销活动开通、取消渠道及规范性,对全渠道业务一致性进行拨测,提升客户感知。(4)网络协同:针对不限量套餐、VOLTE用户批开、流量风暴等重点市场推广业务,组织专题会或工作小组,积极与网络口各部门沟通。)您认为该部门上述工作举措对提升协作支撑能力是否有效?