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员工年度评估--Zoe（办公室员工交叉评估）
亲爱的伙伴，2018随着我们的共同努力和辛苦付出而离去，充满希望和挑战的2019即将来临，为了更好的迎接新的一年，我们共同来回顾这一年的工作表现，以期望在来年能做到更好！因此，请各位花几分钟时间认真完成以下问卷。
被评估人：Head Of Retail Zoe
评估人：办公室员工
学习能力：你认为该员工是否具备未来可持续发展能力，在面对新事物时，能快速适应，并找到学习方法和技巧，高效的去执行。
| 优秀 | 良好 | 尚好 | 一般 | |
| 学习能力 |
专业能力：你认为该员工是否具备岗位所需的专业知识、技能，能够在规定的时限内，高质素的完成指定的任务
| 优秀 | 良好 | 尚好 | 一般 | |
| 专业能力 |
沟通能力：你认为该员工是否具备良好的沟通表达能力，并以开放态度接受意见及回馈
| 优秀 | 良好 | 尚好 | 一般 | |
| 沟通能力 |
团队协作：你认为该员工是否可以和同事建立起良好的合作关系，积极与团队成员分享知识和技能，并在团队成员有需要时随时提供帮助。
| 优秀 | 良好 | 尚好 | 一般 | |
| 团队协作 |
尽职尽责：你认为该员工是否在各个方面都表现出高度负责任，为公司及团队愿意付出更多，面对挑战时仍然保持积极态度。
| 优秀 | 良好 | 尚好 | 一般 | |
| 尽职尽责 |
在以往的合作中，请问您认为被评估人有哪些贡献及值得赞赏的地方？
为了让被评估人更快的成长，请问您对被评估人有哪些改进方面的建议或意见呢？
