您好!感谢您百忙之中抽出时间反馈我们的调研,此问卷将花费您3-5分钟时间,您的反馈将对体系绩效管理提升工作带来很大的帮助,请你客观据实回答问题,此问卷为匿名问卷,我们将对问卷结果保密。
您所在工位看板上是否张贴绩效关键事件考核标准及规则?
您的直接上级是否按照关键事件考核标准和规则进行日常加减分?
您的直接上级对关键事件考核加减分记录是否及时(第二天下班前)沟通辅导、确认?
您所在的专业组一季度绩效面谈前有没有宣读《专业组长面谈承诺书》?
您所在的专业组一季度绩效评价是否(在同一岗级员工范围内部)进行结果公示?
您所在的专业组一季度绩效面谈中,是否存在只签字不面谈、不辅导的情况?
您对您所在的专业组绩效管理有什么问题或建议?(如:关键事件考核标准、绩效管理规范性、给予辅导帮带、公平公正等方面)