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建筑公司“导师带徒”活动调查问卷（徒弟版）
为进一步掌握公司“导师带徒”活动开展情况，了解自活动开展以来结对师徒的发展状况，同时收集活动相关意见建议，为今后扎实有效地做好该项工作提供参考依据，公司团委组织开展本次问卷调查活动。请选择您认为合适的选项，我们将对您提供的信息进行认真统计分析，感谢您的支持和合作。（此次调查问卷只针对职工分配到项目部后进行的“导师带徒”活动，为不记名调查，请您放心填写）
您参加工作多少年：
您的受教育程度：
您是否曾参与过“导师带徒”活动？
您是否签订过“导师带徒”合同，签订导师带徒合同方式是：
您所在的项目如何选定导师？
您认为从新生报到至师徒签订合同需要观察多长时间？
您比较喜欢的导师带徒模式是：
您所在项目师徒教学方式主要采取：
您与导师相互交流的方式主要是：
您认为对新学员融入工作帮助最大的是：
您与导师沟通交流是否频繁（填空框内备注多长时间沟通交流一次）？
教学内容是否按照“导师带徒”合同中制定的培训计划执行？
你认为紧密的师徒关系持续时间一般为：
您认为“导师带徒”合同签订的培养时间设计为多久合适？
您认为“导师带徒”活动对新学员顺利入职有帮助吗？
您所在的项目是否针对导师带徒活动进行考核和表彰？
您所在项目对新学员的考核采取什么方式
您认为“导师带徒”活动对您有哪些帮助？
目前，您的导师发展状况如何？
您认为“导师带徒”活动有哪些局限和不足？
您对“导师带徒”活动的有何意见和建议？
