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19年5月店长测评评分

填表人
舒思
李涛
郭玉峰
孔雪萍
韩红智
周迪
吴媛媛
考核对象
丁海红
章少葱
刘海燕
蒋建华
罗丹
杨林珍
徐诺
夏蕊蕊
陈苗苗
和秀文
应珊珊
王飞
马赛芳
胡鹏斐
考核项目
新品过款
主推过款
时段小结
VIP代培
控场
新品过款打分
对于所过货品是否有明确的选款原因（如特色款、追单款） ★ ★ ★ ★ ★
过款流程是否完整（基础信息、卖点、客群、搭配、话术） ★ ★ ★ ★ ★
在读款、客群、搭配等环节中有没有体现专业度 ★ ★ ★ ★ ★
当场是否和导购有充分的演练并给到实用的点评 ★ ★ ★ ★ ★
表达是否流畅，是否有互动性，达到一定的渲染效果 ★ ★ ★ ★ ★
新品过款点评
    ____________
主推过款打分
能否给出明确的换款理由 ★ ★ ★ ★ ★
过款流程是否完整（销售分享、问题解决） ★ ★ ★ ★ ★
所过的款式有没有分清主次，部分简单过，部分详细过 ★ ★ ★ ★ ★
当场是否和导购有充分的演练并给到实用的点评 ★ ★ ★ ★ ★
表达是否流畅，是否有互动性，达到一定的渲染效果 ★ ★ ★ ★ ★
主推过款点评
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时段小结打分
能否准确的找出员工这个时段销售共性的问题，且重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
针对问题是否有给到切实可行的提升方法 ★ ★ ★ ★ ★
当场是否并给到具体演示，并和导购有充分的演练 ★ ★ ★ ★ ★
表达是否流畅，是否有互动性，是否有感染力 ★ ★ ★ ★ ★
代培过程中是否关注导购的回应及状态，给与纠偏或强调 ★ ★ ★ ★ ★
时段小结点评
    ____________
VIP代培打分
能否准确的找出员工这单销售中的问题，且重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
针对问题是否有给到可行的方法，并充分的演练 ★ ★ ★ ★ ★
是否有给到员工具体且可量化的提升目标 ★ ★ ★ ★ ★
表达是否流畅，是否有互动性，是否有感染力 ★ ★ ★ ★ ★
代培过程中是否关注导购的回应及状态，给与纠偏或强调 ★ ★ ★ ★ ★
VIP代培点评
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