Q1、我清楚公司对我的要求吗?(要求指:每天的日常工作流程、几点到几点做哪些事情等等过程,也包括具体的业绩指标的目标,如日目标、周目标、月目标、年目标)请写下最不清楚的要求内容。
Q2、我有做好这份工作的工具吗?(工具包括:促销道具、产品手册、样品等)
Q3、在工作中,我每天有机会做我自己最擅长的事情吗?或者,发挥我的长处吗?(注意,这里说的是每天,而不是一年、半年才有一次锻炼的机会。)
Q4、在过去的七天里,我有因为工作出色而被表扬吗?
Q6、我的团队有鼓励我的成长和发展吗?(这里的成长和发展,不单单指晋升的机会;还包括学习、锻炼的机会;发挥个人优势而不是因为我的缺点而不断批评我。)
请写出你最近一次被上级采纳的建议(如没有就空着)。
Q8、公司的使命、愿景让我觉得我的工作很有价值、很有意义。
Q9、我的同事对他们自己要求严格、致力于高质量的工作。
Q11、在过去的六个月里,工作单位有人和我谈及我的进步。
Q12、在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长。