【温馨提示】:
1、
提出申请。员工填写完离职信息后,须将离职报告(即辞职书原件)第一时间交到大区助理2,则视为离职
 2、
进入面谈。员工根据助理2告知的办理离职手续流程,进入区训/上级面谈环节,员工需在面谈后才可离岗,否则按旷工处理。面谈后无异议则同时按照《离职申请表》中的交接项目,做好工作与物品的交接并逐级签字。
 3、
办理手续员工需在15个工作日内办理完毕离职手续。需在直接上级处交接好各类资料、各类钥匙、关爱基金借款是否还清等,需到助理2处交接好工牌、领带、189手机,如是商圈经理还需交接合同、票据、U盾。若职位为圈经及以上,则还需做审计《商圈经理区董离任审计表》
 4、
开具离职证明。离职手续办完后员工才可申请开具,由助理2发送oa留言至人事部后,助理2再通知员工到对应的前程无忧/智唯易才领取离职证明原件。

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财大区离职公告数据填写

【温馨提示】:
1、
提出申请。员工填写完离职信息后,须将离职报告(即辞职书原件)第一时间交到大区助理2,则视为离职
 2、
进入面谈。员工根据助理2告知的办理离职手续流程,进入区训/上级面谈环节,员工需在面谈后才可离岗,否则按旷工处理。面谈后无异议则同时按照《离职申请表》中的交接项目,做好工作与物品的交接并逐级签字。
 3、
办理手续员工需在15个工作日内办理完毕离职手续。需在直接上级处交接好各类资料、各类钥匙、关爱基金借款是否还清等,需到助理2处交接好工牌、领带、189手机,如是商圈经理还需交接合同、票据、U盾。若职位为圈经及以上,则还需做审计《商圈经理区董离任审计表》
 4、
开具离职证明。离职手续办完后员工才可申请开具,由助理2发送oa留言至人事部后,助理2再通知员工到对应的前程无忧/智唯易才领取离职证明原件。

离职人名字
    ____________
离职类型
个人
劝退
辞退
离岗时间
    ____________
离职原因类型
个人原因
公司原因
家庭原因
离职原因
    ____________
是否有公司电话卡
电话号码:
    ____________