【温馨提示】:
1、提出申请。员工填写完离职信息后,须将离职报告(即辞职书原件)第一时间交到大区助理2,则视为离职
2、进入面谈。员工根据助理2告知的办理离职手续流程,进入区训/上级面谈环节,员工需在面谈后才可离岗,否则按旷工处理。面谈后无异议则同时按照《离职申请表》中的交接项目,做好工作与物品的交接并逐级签字。
3、办理手续。员工需在15个工作日内办理完毕离职手续。需在直接上级处交接好各类资料、各类钥匙、关爱基金借款是否还清等,需到助理2处交接好工牌、领带、189手机,如是商圈经理还需交接合同、票据、U盾。若职位为圈经及以上,则还需做审计《商圈经理区董离任审计表》。
4、开具离职证明。离职手续办完后员工才可申请开具,由助理2发送oa留言至人事部后,助理2再通知员工到对应的前程无忧/智唯易才领取离职证明原件。