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未来新员工试岗期理论试题
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未来新员工试岗期理论试题
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1、迟到 分钟以上按旷工处理,
40
30
50
60
1个月内迟到 次及其以上按旷工处理;
3
2
4
5
婚假: 天,按照首日计算,休假期间待遇不变;
3
5
6
7
产假:女员工 个月,男员工 天;
3 7
4 5
3 5
4 7
丧假:直系亲属 天,近系亲属 天;
1,3
3,2
3,1
1,1
请假:提前 小时向学校领导请假,
24
12
6
4
事假或病假 以内由部门负责人审批,超过 天者,经部门主管同意,并报请校长批准;
2
4
5
3
年累计事假15天(含)以上者不享受 奖;
全勤
年终
绩效
岗位
离职:试用期内的员工辞职,须提前 天通知人资部门;
5
7
6
8
转正员工需提前 天以书面形式通知部门负责人并签订《离职协议》
30
60
15
20
管理人员需提前 天以书面形式通知校长,经批准后办理离职前交接工作;
30
60
90
20
未来艺术学校成立时间( )
2003年
2005年
2007
2001
未来艺术学校现有( )所美术校区和古筝校区
4,1 ____________
7,1 ____________
6,1 ____________
5,2 ____________
1、5月份每周休息1.5天,员工周六请假一天,周三请假一天怎么计算考勤?(5分):
____________
各校区地址(10分):
____________
未来艺术学校不可触碰电网(10分):
____________
职级为E1—A,带班人数为80,常年学费为3680元,本月上了4周课 ,请问本月课时费怎么算?(10分):
____________
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