员工试用期考核
员工试用期考核指对员工的试用期工作表现进行考核,已决定是否能够按期转正。
类型:人力资源 被引用次数:30 概况:共11题,1页
欢迎语:阁润世界新员工(吉小鱼)一周试用期考核投票 此次投票本着公开,公正,公平进行股票,以自己所感知观察结合所理解公司用人标准来进行投票。 以下各方面考核问题为单选题,选择题后可加简点补充点评,更加明确。
类型:满意度调查 被引用次数:0 概况:共5题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题,请您认真填写。
类型:人力资源 被引用次数:0 概况:共18题,1页
欢迎语: 您好!欢迎参加公司员工360度评估工作,请您对被评价员工的日常工作表现进行评价,评价大概会花您5-10分钟的时间,以帮助我们的员工更好的成长和与同事更好的配合。本次评价是匿名操作,系统只会统计总体结果,请您务必做到公平公正,对您的配合我们表示衷心的感谢!人才管理中心
类型:其他 被引用次数:0 概况:共10题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:78 概况:共11题,1页
欢迎语:欢迎参加本次问卷,由于我司试用期采用360考评法,需周边同事或下属参与评论。人力资源部将与考评同仁的直属主管合议出周边评候选人。很荣幸的邀您为该为同仁打分。请理智勾选,谢谢!
类型:满意度调查 被引用次数:30 概况:共11题,1页
欢迎语:
类型:满意度调查 被引用次数:4 概况:共14题,1页
欢迎语:1、请对刘副总试用期的表现能力及品德作风进行评价
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