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培训现场评估表
欢迎参加本次培训调查~~
问卷主要包括10道客观题和2道开放题。10道客观题主要是对培训课程和授课讲师进行评价，每题均采用五星级评分制（5星表示很满意，4星-满意，3星-尚可，2星-不满意，1星-很不满意）。
培训课程-课程设计
| 请打分 | |
| 1.课程目标明确 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2.课程内容与培训目标相符 | ★ ★ ★ ★ ★ |
培训课程-教学内容
| 请打分 | |
| 3.授课内容选取得当 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4.授课内容有独特的见解 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 5.有助于理解企业中的实际问题 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 6.学习内容可直接应用于工作中 | ★ ★ ★ ★ ★ |
授课讲师-教学组织
| 请打分 | |
| 7.教学计划周密 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 8.教学方式多样 | ★ ★ ★ ★ ★ |
授课讲师-学员响应
| 请打分 | |
| 9.引导学员的学习兴趣 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 10.课程考虑了学员的接受程度 | ★ ★ ★ ★ ★ |
您认为，对您个人最有收获的2点？
您希望，课程需要改进的2点？
