请您对本次培训的各维度表现进行1-10分的客观打分,分值越高代表满意度越高
讲师形象及控场能力表现 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
配套培训课件的制作质量 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的体系化程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的实际应用价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程案例选取的代表性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
案例教学中传递的经验与问题解决方法 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训方法的创新性与吸引力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课堂互动、游戏活动等培训技巧的应用效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训开场与收尾环节的设计合理性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的整体体验感官评价 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您后续愿意向身边有相关需求的同行推荐本次培训的可能性有多大(1-10分,分值越高推荐意愿越强)
您对本次培训还有其他未提及的意见或优化建议,欢迎在此补充说明
若后续推出同主题的进阶培训,您能接受的合理价格区间是多少
百元以内的公益普惠类
数百元的中端品质类
千元级别的深度实操类
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