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蒙山路支行网点负责人评价
感谢您能抽出几分钟来参加本次评价，您的打分将直接影响网点负责人考评，请实事求是予以打分！
（每项满分10分，总分100分）
一、经营管理能力
网点经营方向明确，思路清晰
对工作安排的计划性、统筹性
主动带领员工达成经营目标
二、团队管理能力
绩效分配和激励机制明确，分配公平公正
对网点员工关心关爱
网点负责人能激发你的工作动力
三、个人职业能力
个人专业能力
个人营销能力
四、沟通协调能力
处理外部问题的能力（如客户投诉、外部检查）
帮助员工解决问题的能力（如帮助和指导员工处理工作中遇到的困难）
