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《员工问卷调查表》
为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工心声，广纳员工建议，不断提高公司的竞争力，力求做到员工满意，并作为员工与公司的一次全面的沟通，希望大家珍惜这次机会，以主人翁的热情与高度的责任感，客观、认真、详实地填写以下问卷。
调查问卷说明 :
1)本调查问卷共有26个问题，简明扼要并易于回答。
2)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。
3)以下内容中提出的建议如被采纳在公司实行，将赠送300元产品劵作为鼓励。
1)本调查问卷共有26个问题，简明扼要并易于回答。
2)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。
3)以下内容中提出的建议如被采纳在公司实行，将赠送300元产品劵作为鼓励。
所属门店
你的薪资水平
你觉得做这份工作的努力程度如何？
以你的付出，你对你的收入
过去一年你获得的薪酬与往年相比
你觉得这份工作具有挑战性或成就感吗？
你对你的直属领导满意吗？
你是否如期参加公司的培训
2020年期望公司组织哪些方面的培训？
你觉得2019年的培训，对你有收获吗？
你对公司各部门管理人员的管理能力满意吗？
对于现有会员制度有什么好的建议
你觉得公司2019年，在活动上，有哪些需要改进的地方(2020年，你最希望能做怎么样的活动，举例说明)
你觉得2019年关于产品的不足之处有哪些
你觉得2019年宣传及活动图片有哪些不足之处
以下的因素中，阻碍你全力以赴投入工作的有：（多选题）
7、请你分析一下导致身边同事离职的主要原因：（多选题）
请为综合行政中心部门工作内容服务过程打分
请说明打分原因
请为品牌营销中心部门工作内容服务过程打分
请说明打分原因
请为品牌运营中心部门工作内容服务过程打分
请说明打分原因
请为仓储管理中心部门工作内容服务过程打分
请说明打分原因
您认为公司发展或管理哪些工作需重点改进？或其他意见及建议。
