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“企业领导人个性与企业成长”调查问卷

尊敬的先生/女士:               
      您好!本问卷由浙江大学管理学院企业成长演化研究课题组开发,旨在探索中国的企业领导人个性与企业成长之间的关系。                  
      本问卷共3部分,第一部分可以让您对自己的个性有全面的认知,第二部分可以帮助您了解在企业领导行为中您所发挥的角色。第三部分填写完整后,我们可以向您提供分析结果,使您在领导和管理企业时获得一些启示。只有依据真实的情况作答,本研究才有意义。             
说明:(1)问卷不涉及贵公司的商业秘密,所获得的信息绝对保密,仅用作学术研究目的,请您放心作答。             (2)“本企业”是指答卷人担任实际领导职务的企业(包括集团下属的子公司或刚设立的子公司)。 
1、您的性别
2、您的年龄
25岁以下
25-40岁
41-55岁
55岁以上
3、您的最高学历
初中及以下
高中/中专
大学/大专
硕士及以上
4、贵公司目前发展处于什么阶段
初创期:运营刚起步,主要精力在于打开产品市场
成长期:规模迅速扩大,主要任务是使企业管理水平与业务发展速度相匹配
成熟期:企业经营管理规范,核心竞争力强,增长速度减缓
衰退期: 规模难以扩大,盈利水平下降,核心竞争力逐渐丧失,官僚化现象严重
再生期: 经历改革后的震荡,经营战略和管理体制有了较大调整,企业焕发新生
5、您在目前这个公司工作了几年
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
6、您目前担任什么领导岗位
董事长
总裁
总经理
副总经理
总监
总助
其他
7、您担任目前领导岗位有多久
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
8、大五人格问卷。请认真阅读下面的每个句子,判断每个描述符合您自己真实情况的程度,得分越高表示越符合。
1、我不是个祀人忧天的人 ★ ★ ★ ★ ★
2、我喜欢有很多朋友 ★ ★ ★ ★ ★
3、我试着有礼貌地对待遇到的每个人 ★ ★ ★ ★ ★
4、我常常觉得不如人 ★ ★ ★ ★ ★
5、一旦我发现做某些事的正确方法,我会遵循下去 ★ ★ ★ ★ ★
6、我常跟家人或同事起争执 ★ ★ ★ ★ ★
7、我善于督促自己,以便如期完成事情 ★ ★ ★ ★ ★
8、当我处于巨大压力下,有时我觉得快被撕成碎片 ★ ★ ★ ★ ★
9、我对于在艺术及大自然中发现的图案感到着迷 ★ ★ ★ ★ ★
10、有些人认为我自私和自负 ★ ★ ★ ★ ★
11、我不是个非常讲究方法的人 ★ ★ ★ ★ ★
12、我很少觉得孤单或忧郁 ★ ★ ★ ★ ★
13、我真的很喜欢与人交谈 ★ ★ ★ ★ ★
14、我相信让学生听具有争议性的演讲,只会混淆和误导他们 ★ ★ ★ ★ ★
15、我宁愿与他人合作,胜过与他人竞争 ★ ★ ★ ★ ★
16、我试图认真地完成交代给我的所有工作 ★ ★ ★ ★ ★
17、我常常觉得紧张或神经过敏 ★ ★ ★ ★ ★
18、我喜欢待在有活动的地方 ★ ★ ★ ★ ★
19、诗歌对我没有或极少有影响力 ★ ★ ★ ★ ★
20、我有挖苦和怀疑他人意图的倾向 ★ ★ ★ ★ ★
21、我有一套清楚的目标,并以有条理的方式朝它迈进 ★ ★ ★ ★ ★
22、有时我觉得自己完全没有价值 ★ ★ ★ ★ ★
23、我常常尝试新奇的、外国的食物 ★ ★ ★ ★ ★
24、我在安定下来做工作前会浪费很多时间 ★ ★ ★ ★ ★
25、我很少觉得害怕或紧张 ★ ★ ★ ★ ★
26、我常常觉得自己似乎充满能量 ★ ★ ★ ★ ★
27、我认识的大部分人都喜欢我 ★ ★ ★ ★ ★
28、我努力达成我的目标 ★ ★ ★ ★ ★
29、我常常对他人对待我的方式生气 ★ ★ ★ ★ ★
30、我是个兴高采烈、精力充沛的人 ★ ★ ★ ★ ★
31、有些人认为我很冷漠、精于算计 ★ ★ ★ ★ ★
32、当我许下承诺时,我总被认为能够坚持到底 ★ ★ ★ ★ ★
33、当事情出错时,我常觉得沮丧,想要放弃 ★ ★ ★ ★ ★
34、我不是个乐观主义者 ★ ★ ★ ★ ★
35、有时当我阅读诗歌或欣赏艺术作品时,我会感到震撼或兴奋 ★ ★ ★ ★ ★
36、有时候我不是那么值得信赖或依靠的 ★ ★ ★ ★ ★
37、我很少悲伤或沮丧 ★ ★ ★ ★ ★
38、我没什么兴趣思索宇宙或人类环境的本质 ★ ★ ★ ★ ★
39、我通常试着细心与体贴 ★ ★ ★ ★ ★
40、我总是将事情完成,是个有工作效率的人 ★ ★ ★ ★ ★
41、我常常觉得无助,并希望其它人来解决我的问题 ★ ★ ★ ★ ★
42、我是个非常主动的人 ★ ★ ★ ★ ★
43、我有非常多的好奇心 ★ ★ ★ ★ ★
44、我从未被看作有条不紊 ★ ★ ★ ★ ★
45、我偶尔感到羞愧,只想要躲起来 ★ ★ ★ ★ ★
46、我宁可一意孤行,胜过领导他人 ★ ★ ★ ★ ★
47、假如必要的话,我愿意操纵别人,以达成我的目的 ★ ★ ★ ★ ★
48、对于所作的每件事我都努力成为最优秀的 ★ ★ ★ ★ ★
9、行为问卷。下面有21个陈述。请根据您在企业中的行为表现,判断每个描述符合您自己真实情况的程度,得分越高表示越符合。
1、我对未来的发展战略还没有清晰的认识。 ★ ★ ★ ★ ★
2、我的企业目前组织结构和人员相对简单。 ★ ★ ★ ★ ★
3、企业中的人和事都以满足顾客需求为中心。 ★ ★ ★ ★ ★
4、当我下达指令后,下面的人可以快速完成。 ★ ★ ★ ★ ★
5、我喜欢亲自奔走在市场一线。 ★ ★ ★ ★ ★
6、我的企业各职能部门相对齐全,大家各司其职。 ★ ★ ★ ★ ★
7、企业中的各项活动有明确的流程。 ★ ★ ★ ★ ★
8、企业决策制定有一套完整的程序,而不是我一人或者少数几人拍板就定。 ★ ★ ★ ★ ★
9、我要求我的下属尽量表现得成熟稳重通情达理。 ★ ★ ★ ★ ★
10、我不太喜欢那些尽管有很好的想法但不遵守组织纪律的人。 ★ ★ ★ ★ ★
11、我喜欢依据我的企业目前的市场状况想象它的未来。 ★ ★ ★ ★ ★
12、我经常有新的点子出现。 ★ ★ ★ ★ ★
13、尽管新点子会有较高风险,但我乐意承担。 ★ ★ ★ ★ ★
14、我会根据我的想象去做好企业的下一步计划。 ★ ★ ★ ★ ★
15、面临市场危机或者竞争难题时,我喜欢主动出击。 ★ ★ ★ ★ ★
16、我注重形成相互依赖和亲近的企业文化。 ★ ★ ★ ★ ★
17、我尽力支持与协助他人,并希望我的下属们也这样做。 ★ ★ ★ ★ ★
18、我知道大部分下属的需求和优缺点,并能因才施用。 ★ ★ ★ ★ ★
19、我希望企业离了任何人仍能有效运作。 ★ ★ ★ ★ ★
20、我在企业中创造一种相互协作和作为整体的意识,尽力整合大家的能力。 ★ ★ ★ ★ ★
21、我认为我的行为和企业要求是相互匹配的。 ★ ★ ★ ★ ★
10、结果问卷。下面有10个陈述。请根据您对企业目前发展的感知,判断每个描述符合您企业真实情况的程度,得分越高表示越符合。
1、本企业的产品和服务很好地满足了市场需求。 ★ ★ ★ ★ ★
2、企业的市场地位在逐步提高。 ★ ★ ★ ★ ★
3、企业的盈利能力稳健增长。 ★ ★ ★ ★ ★
4、企业的现金流状况总体较好。 ★ ★ ★ ★ ★
5、企业获得了市场和消费者的认可和赞誉。 ★ ★ ★ ★ ★
6、我的企业有完善的新产品研发流程。 ★ ★ ★ ★ ★
7、企业的发展是在清晰的企业战略下驱动的。 ★ ★ ★ ★ ★
8、企业的内部分工越来越合理。 ★ ★ ★ ★ ★
9、企业内部有定期的交流分享活动或学习平台。 ★ ★ ★ ★ ★
10、我的企业应对变革调整相对容易。 ★ ★ ★ ★ ★
11、企业文化逐渐成型并带来较大的影响力。 ★ ★ ★ ★ ★
12、企业的成长与我的付出相匹配。 ★ ★ ★ ★ ★
11、如果您对问卷结果感兴趣,请填写您的公司名称和邮箱,我们会尽快给您答复。
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