企业培训
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
类型:其他 被引用次数:14 概况:共11题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:满意度调查 被引用次数:20 概况:共10题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:其他 被引用次数:79 概况:共8题,1页
欢迎语:【背景】有公开数据显示:中国民营企业平均寿命为2.9年,每家企业在创立、发展过程中都会面临各种问题,某方面过于薄弱就会给企业带来严重危机。为帮助楚仕会中小微会员企业解决成长过程中的痛点问题,2015年楚仕会将专注于培训产品研发,运用互联网思维来打造一套极致、接地气的培训课程、搭建中小微企业中高层学习平台。请配合做如下问题分析,帮助我们快速认知,同时也帮助贵公司对问题进行系统梳理。本次调研结果将严格保密,感谢支持和配合!
类型:人力资源 被引用次数:4 概况:共12题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:260 概况:共18题,1页
欢迎语:尊敬的客户: 您好!非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解贵公司近期培训相关需求,请您根据实际情况如实填写,我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快!
类型:人力资源 被引用次数:584 概况:共25题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:2 概况:共31题,1页
欢迎语:求问卷啦,楼主毕不了业啦!只要你有呆过公司,没有也可以yy一下啊!走过路过,高抬贵手填一个!!!从不同意到同意分5档,1到5分随你给啊!!!!!
类型:学术教育 被引用次数:7 概况:共23题,1页
欢迎语:亲爱的朋友,您好: 首先,非常感谢您抽出宝贵的时间来支持我毕业论文的问卷调查,此次调查的目的是尽可能真实地了解E-learning在企业培训中的实际应用情况,您提供的信息对我来说有很大的价值。虽然我只会做整体性的分析整理,但是每份资料都会影响此次调查结果的可信度,希望您可以认真填写,感激不尽!
类型:人力资源 被引用次数:1 概况:共6题,1页
欢迎语:各位先生、女士: 您好!这是一份学术性问卷,旨在探讨企业培训与员工心理契约的关系,希望获得您的支持与协助。本问卷的各个题目的答案并无对错之分,您所选择的答案仅供整体统计分析和学术研究之用。本问卷采用不记名方式,您的任何答题情况和个人信息都将严格保密,绝不泄露给他人,请您放心作答。 请您仔细阅读下列题目,根据问卷提供的工作情景在您认为合适的选项上打ü,其中量表的设计,从“完全不符合”、“不太符合”、“不确定”、“比较符合”到“完全符合”分为五个选项,分别赋予 1, 2, 3, 4, 5 的分。
类型:人力资源 被引用次数:48 概况:共22题,1页
欢迎语:您好,为了更好了解用户需求特进行本次问卷调研,您的答案对我们非常重要,感谢您的配合与支持,祝您工作愉快!调研对象:企业人事行政经理、培训经理、企业高管、老板等
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