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全员激励知识测验-0127
小伙伴们，欢迎参加本次测试
1.乐视全员激励计划被称为业内最慷慨的激励，其中，乐视控股的A轮融资前总股本的___为激励总量
2.各垂直业务的激励总量一般为A轮融资前总股本的___左右
3.公共平台、公共职能员工，原则上持有___的股权
4.垂直业务的员工，原则上持有___的股权
5.股权激励价值取高发生在___的时点 （多选）
6.假设某员工持有垂直业务和控股股权激励，在取高时点，垂直业务激励价值100万，控股股权激励价值150万，则取高后他持有的激励为
7.计划境内上市的垂直业务的股权激励为___
8.乐视控股及计划海外上市的垂直业务的股权激励为___
9.参与全员激励计划的员工需要哪些基本条件 （多选）
10.哪些层级的员工可参与激励计划？（多选）
11.员工激励股权授予后，将分___年生效
12.员工股权激励生效时，和业绩考核如何挂钩
13.员工离职时需满足何种情况，股权可以保留已生效部分的一半？（仅保留垂直业务和控股中的一种）（多选）
14.假设某员工（非高管）于2016年1月1日被授予股权激励，员工每年股权正常生效，公司于2018年1月1日上市，则当时他可以出售的股权是？
15.假设某员工于2016年4月1日入职，offer中承诺股权，则他的股权授予日是___
16.假设某员工于2016年4月1日入职，offer中承诺股权，则他的股权第一次生效日是___
17.员工入职后，offer中承诺股权于何时签署(新方案已实施后)
18.假设某员工持有垂直业务A的股权激励和控股股权，他将调转到垂直业务B（该垂直业务也有其股权激励方案），则原则上他的股权应如何处理？
19.在公司上市前，股权激励是否可以提前变现？
20.如在上市前提前变现股份，则员工出售最高比例不能超过___
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